יום מיון במרכז הערכה יכול להתבצע באחד ממכוני המיון הקיימים היום, כגון: אדם מילוא, AKT, פילת ועוד, וכן יכולים להתקיים בתוך הארגון המגייס עצמו.
סוגי המבחנים הנם על פי רוב כוללים:
1. מבחנים קוגניטיבים (בחנים הבודקים את היכולות הלימודיות והאינטיליגנציה של המועמד)- כוללים בחינות כגון: בעיות מהירות, סדרות, הבחנה צורנית ועוד.
2. ראיון עם פסיכולוג
3. דינמיקה קבוצתית
4. ראיון עבודה באנגלית (לעיתים בהתאם לתפקיד)
5. מילוי שאלוני אישיות
הכנה לשאלות הפסיכולוג, למשימות בדינמיקה הקבוצתית כמו גם לשאר החלקים הינם דבר מומלץ מאוד שכן ההכנה גם מאפשרת תוכן ורעיונות למענה ופיתרון, וגם מעניקה למועמד ביטחון על ידי צמצום אי הוודאות והגעה ליום המיון מיומנים ומוכנים.
אחוזי ההצלחה שלנו במעבר של מרכזי ההערכה בציון גבוה הנם גבוהים מאוד, וזאת כתוצאה מהיכרות עם המכונים וסיוע למועמד באופן אישי במציאת התשובות וההתנהלות ביום המיון, בדגש על משימות שבוחנות יכולות ניהוליות והנהגה חברתית.
הכנה ליום המיון מתבצעת בפגישה אישית במשרדינו בנס ציונה- ממוקדת לתפקיד, לענף וכמובן לשאלות הנהוגות במרכז ההערכה.
כדי לקבוע הכנה יש למלא את הטופס או לשלוח הודעת טקסט ל- 052-2621069
ונחזור אליכם לתיאום,
שלכם, מיטל
מוזמנים לקרוא כתבה שלי מ- Ynet מספטמבר 2017 בעניין הכנה למרכזי הערכה
